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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Initier une démarche responsable afin de développer son utilité sociale

Notre objectif responsable

Penser, développer ou renforcer l’utilité sociale de l’entreprise et la rendre durablement responsable auprès de l’ensemble de ses parties prenantes.

Les enjeux identifiés

  • Développer l’utilité sociétale de l’entreprise.
  • Pérenniser la création de valeur, l’avantage concurrentiel.
  • Anticiper les risques, être en conformité réglementaire.
  • Renforcer l’image externe, la confiance des parties prenantes.
  • Améliorer les pratiques internes.
  • Appréhender les conséquences managériales et organisationnelles.
  • Faire évoluer la gouvernance.
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue.

Nos domaines de compétences

Accompagnement conseil en responsabilité sociétale

  • Définir une logique d’entreprise, à travers une approche systémique de son activité (définition de son écosystème d’affaires, réflexion sur sa place dans la société et sur son empreinte sociétale, travail sur une vision long terme autour de l’utilité sociale)
  • Réaliser le diagnostic de Développement Durable de l’entreprise et formuler des recommandations d’évolution (audit, benchmarking, plan d’actions…).
  • Mettre en place une démarche Développement Durable – reconnue au sens de la GRI et du Global Compact – à partir de notre démarche de co-construction et d’écosystème (définition des Indicateurs clés de performance – KPIs, réalisation du MOST, mise en conformité…).
  • Concevoir et rédiger le rapport de développement durable.

Nos atouts

  • Une expérience des questions de RSE et de Développement Durable de plus de 10 ans, avec comme actif la définition de la stratégie RSE du groupe ALTRAN et sa mise en œuvre en 2009, 2010 et 2011.
  • Une connaissance des principaux référentiels (ISO 26000, GRI…).
  • Une présence dans plusieurs instances de référence, comme notamment le Global Compact France.

Nos références

  • Accompagner la mise en place d’une démarche RSE à travers la structuration des actions existantes et la création d’une Fondation d’entreprise. Secteur du commerce à l’international. Mots clés : stratégie RSE, fondation d’entreprise.
  • Accompagner la réflexion sur le développement d’une démarche responsable qui s’appuie sur les valeurs et les convictions de l’entreprise ainsi que sur les initiatives déjà conduites. Secteur du conseil en stratégie et management. Mots clés : stratégie RSE.
  • Accompagner le développement et la structuration de la démarche RSE. Secteur du conseil en organisation et management. Mots clés : stratégie RSE, rapport RSE, sensibilisation RSE.
  • Animer une session d’information sur le thème : « Comment initier ou développer une démarche RSE en temps de crise ? », dans le cadre d’une réunion de l’ANDRH. Secteur des ressources humaines. Mots clés : sensibilisation RSE.

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