KUMIUT et TIME TO BE organisent un petit-déjeuner débat sur le thème :  » Comment manager en confiance ? « 

08 septembre 2014

Le 14 octobre 2014, pour leur premier petit déjeuner-débat, KUMIUT et TIME TO BE reviendront sur l’étude publiée en mars et intitulée « Pour un management en confiance ». Emeline Pasquier, Présidente de KUMIUT et Emmanuelle Patry, Gérante de TIME TO BE présenteront un état des lieux du management dans les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) en France. Elles présenteront également les priorités stratégiques analysées pour transformer un état des lieux chahuté en un terrain de jeux maîtrisé. 

Télécharger le communiqué de presse (pdf. 343ko).

Accéder à l’intégralité de l’étude (rapport accessible à la vente).

KUMIUT et TIME TO BE publient « Pour un management en confiance »

26 mars 2014

KUMIUT et son partenaire TIME TO BE publient une étude inédite sur les managers dans les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) en France. Quel est l’état des lieux du management ? A quels enjeux les managers sont-ils confrontés et comment le vivent – ils ? Vers quoi le management doit-il tendre pour accompagner les entreprises à se développer dans un monde en mutation ?

L’étude révèle qu’en à peine plus d’une décennie le management dans les entreprises françaises a vu son contexte se métamorphoser sous l’effet additionnel de plusieurs évolutions (économiques, sociales, comportementales et technologiques). Des évolutions qui nécessitent aujourd’hui de nouveaux réflexes et notamment de nouvelles façons d’envisager le management, ce à quoi les managers ne semblent pas toujours bien préparés. La rupture apparaît inédite, le changement systémique.

L’étude fait ainsi apparaître plusieurs priorités stratégiques afin de transformer un état des lieux chahuté en un terrain de jeux maîtrisé.

Télécharger le communiqué de presse (pdf. 393ko).

Accéder à l’intégralité de l’étude (rapport accessible à la vente).